organisai sistem sosial, pengambilan keputusan

Organisasi sebagai sistem sosial

Definisi dari organisasi adalah suatu kelompok orang yang mempunyai
tujuan yang sama. Tujuan merupakan hasil yang berupa barang, jasa, uang, pengetahuan
dan lain – lain. Tujuan disini dapat di definisikan sebagai output, dan untuk menjadi output di perlukan input. Input dapat berupa raw material, sumber daya manusia, uang, informasi dan lain – lain. Sistem sendiri dapat didefinisikan sebagai suatu kesatuan yang terdiri komponen atau elemen yang dihubungkan bersama untuk memudahkan aliran informasi, materi atau energi.
Saat ini, banyak manajer mengakui begitu banyaknya bagian dalam organisasi,
khususnya keterkaitan antar bagian seperti koordinasi antara pusat dan daerah, mandor dan buruh dan lain-lain. Para manajer saat ini lebih peduli pada apa yang bekerja di dalam organisasi dan feedback. Jadi, bila ada persoalan dalam organisasi, manajer tidak serta merta fokus pada persoalan yang dilaporkan, melainkan melihat pola keterkaitan yang lebih besar. Manajer lebih fokus pada hasil yang ingin dicapai organisasi. Caranya, manajer lebih fokus pada struktur yang bisa menciptakan perilaku yang mempengaruhi tindakan dibandingkan reaktif pada tindakan-tindakan yang selalu berulang sejak masa lalu.
Seperti telah dibahas sebelumnya, bahwa pengertian organisasi adalah suatu
kelompok orang yang mempunyai tujuan yang sama. Tujuan merupakan hasil yang berupa
barang, jasa, uang, pengetahuan dan lain – lain. Sedangkan pengertian dari sosial adalah
manusia yang berkaitan dengan masyarakat dan para anggotanya(dikutip dari
W3dictionary). Dengan demikian system sosial merupakan orang-orang dalam masyarakat
dianggap sebagai sistem yang disusun oleh karakteristik dari suatu pola hubungan dimana
sistem tersebut bekerja untuk mewujudkan keinginannya. Beberapa hal yang
menggambarkan organisasi sebagai system social antara lain dengan adanya organisasi
social dan organisasi social.
Perilaku organisasi adalah telaah dan penerapan pengetahuan tentang bagaimana
orang bertindak di dalam organisasi. Dengan demikian dalam kaitannya dengan organisasi sebagai sistem sosial maka kajian perilaku organisasi mencakup berbagai aspek seperti :
publik, bisnis, sosial dll. Sebagai contoh PSSI (Persatuan Sepakbola Seluruh Indonesia)
sebagai organisasi yang bergerak dibidang olahraga sepakbola tidak hanya terpaku pada
satu aspek kajian yaitu sepakbola

Proses pengambilan keputusan dalam suatu organisasi

Metode pengambilan keputusan ini seringkali digunakan oleh para pemimpin otokratik atau dalam kepemimpinan militer. Metode ini memiliki beberapa keuntungan, yaitu cepat, dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk memutuskan apa yang harus dilakukan. Selain itu, metode ini cukup sempurna dapat diterima kalau pengambilan keputusan yang dilaksanakan berkaitan dengan persoalan-persoalan rutin yang tidak mempersyaratkan diskusi untuk mendapatkan persetujuan para anggotanya.
Namun demikian, jika metode pengambilan keputusan ini terlalu sering digunakan, ia akan menimbulkan persoalan-persoalan, seperti munculnya ketidak percayaan para anggota organisasi terhadap keputusan yang ditentukan pimpinannya, karena mereka kurang bahkan tidak dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan akan memiliki kualitas yang lebih bermakna, apabila dibuat secara bersama-sama dengan melibatkan seluruh anggota kelompok,daripada keputusan yang diambil secara individual.
Kadang-kadang seorang anggota organisasi oleh anggota lainnya diberi predikat sebagai ahli (expert), sehingga memungkinkannya memiliki kekuatan dan kekuasaan untuk membuat keputusan. Metode pengambilan keputusan ini akan bekerja dengan baik, apabila seorang anggota organisasi yang dianggap ahli tersebut memang benar-benar tidak diragukan lagi kemampuannya dalam hal tertentu oleh anggota lainnya.
Dalam banyak kasus, persoalan orang yang dianggap ahli tersebut bukanlah masalah yang sederhana, karenasangat sulit menentukan indikator yang dapat mengukur orang yang dianggap ahli (superior). Ada yang berpendapat bahwa orang yang ahli adalah orang yang memiliki kualitas terbaik; untuk membuat keputusan, namun sebaliknya tidak sedikit pula orang yang tidak setuju dengan ukuran tersebut. Karenanya, menentukan apakah seseorang dalam kelompok benar-benar ahli adalah persoalan yang rumit
Metode pengambilan keputusan ini juga mempunyai kelemahan, yaitu pada anggota organisasi akan bersaing untukmempengaruhi pengambil atau pembuat keputusan. Artinya bagaimana para anggota organisasi yang mengemukakan pendapatnya dalam proses pengambilan keputusan, berusaha mempengaruhi pimpinan kelompok bahwa pendapatnya yang perlu diperhatikan dan dipertimbangkan.

Pengalaman Organisasi Informal dan Organisai Formal

Pengalaman Organisasi Formal dan Nonformal

Pengalaman Organisasi Formal.
             Pada saat saya duduk di bangku SMA Saya pernah masuk kedalam organisasi OSIS dimana  OSIS merupakan organisasi siswa untuk menjembatani hubungan antar guru dan murid, juga sebagai informasi bagi para murid.

              Saya menjabat sebaga Seksi Mading, seksi mading bertugas untuk memberikan informasi terkini tentang sekolahan tersebut, tentang staff2 yang baru, dan juga apa saja si yang lagi nge-trend di dunia remaja ini.

              Tugas saya dulu ada lah mewawancarai para guru dan memberikan ide-ide yang saya miliki lalu dituangkan ke dalam madding, kami ber5 kami saling membagi tugas, ada yang bagian menempel-nempelkan kertas dan dibuat semenarik mungkin dengan ke kreatfitasan yang dimilik, ada juga yang bertugas untuk mengumpulkan dan menyeleksi apa saja yang boleh masuk di mading, dan menentukan tema mading.

             Organisasi yang saya jalankan berlangsung cukup baik.

Pengalaman Organisasi Nonformal.

Sewaktu saya masih menduduki bangku sma, saya pernah mengikuti kegiatan Nonformal , yaitu mengikuti kegiatan olahraga Basket di suatu tempat club. Saya pernah mengikuti kegiatan tersebut sewaktu saya SMA sebenarnya dari SMP saya masuk club basket. Saya sangat meggemari sekali dalam olahraga ini, walaupun banyak orang-orang bilang olahraga ini mengursa fisik, tapi saya tetap aja menggemari olahraga Basket ini.
Basket bagi saya sangat menyenangkan dan mengasyikan. Dan diwaktu saya mengikuti sebuah club yang bernama “INDONESIA MUDA”, saya berlatih hampir setiap hari. Waktu latihan dalam 1minggu 2x latihan blm lagi jadwal yg saya dapatkan dari sekolah yaitu 2x latihan, dari team IM saya mendapatkan jadwal hari senin dan minggu jam 16.00-18.00 sedangkan hari senin pukul 20.00 – 22.00 wib. Disana saya dan teman-teman mengikuti latihan dengan penuh semangat walaupun terkadang melelahkan.
Sewaktu selang beberapa hari, saya dan teman-teman Basket saya mengikuti pertandingan kejuaraan yang berlangsung d Bandung. Disana kami bermain dengan penuh semangat. Kami mendapatkan lawan yang cukup pintar dalam permainan skill ini. Dan akhirnya kamipun menang. Pulang dari itu kami langsung bergegas mandi lalu bersiap untuk pertandingan selanjutnya. Pada akhirnya piala pun tidak kami dapatkan, tetapi kami menduduki posisi perempat final. Dan kami bangga.

RESWP FRUIT dari perancis

Resep membuat  FRUIT TARTLET

Bahan untuk membuat lapisan Kulit FRUIT TARTLET adalah:

• 220 gr tepung terigu
• 1/2 sdt garam
• 60 gr gula kastor
• 125 gr mentega didinginkan
• 2 kuning telur
• 1/2 sdt vanili
• 1 sdt air es

Bahan membuat Krimnya:

• 250 ml susu full cream
• 1 kuning telur
• 30 gr gula pasir
• sedikit garam
• 20 gr tepung maizena
• 1 sdm mentega
• sedikit esens vanili/rum

Bahan untuk Isianya:

• Aneka buah segar (anggur, ceri, nanas, pisang, kiwi, stroberi), potong-potong

Bahan Olesan:

• 1/2 bks agar-agar putih
• 1 sdm gula pasir
• 1 1/2 gelas air
• 50 gr cokelat batangan, tim, untuk lapisan dasar

Cara Membuat FRUIT TARTLET:

1. Buat kulit: Campur tepung terigu, gula kastor, garam, letakkan dalam wadah, buat lubang, letakkan mentega dan kuning telur di tengahnya. Uleni dengan ujung jari hingga tercampur merata dan kalis. Bentuk bulat, simpan dalam lemari pendingin selama 30 menit dan tutuplah dengan plastik.
2. Giling adonan setebal 1/2 cm, cetak bulat, masukkan ke dalam cetakan pie yang sebelumnya telah diolesi dengan margarin.
3. Panggang dalam oven yang telah dipanaskan sebelumnya hingga 160 derajat Celcius. Panggang hingga warnanya kuning kecokelatan. Angkat dan dinginkan.
4. Buat krim: Campur sebagian susu dengan maizena, sisihkan. Didihkan susu yang sebagian lagi, bersama gula, garam. Kecilkan api setelah mendidih, ambil 2 sdm campur dengan kuning telur, aduk rata. Masukkan larutan susu dan maizena, aduk rata, tambahkan campuran kuning telur dan susu. Masak dengan api kecil hingga mengental dan tambahkan butter. Aduk rata, angkat. Setelah hangat, masukkan rum. Simpan dalam lemari pendingin dengan ditutup plastik selama 2 jam.
5. Buat olesan: Campur agar, air dan gula, masak. Sisihkan.

Ramalan berdasarkan angka lahir kalian masing-masing

Berikut adalah arti watak atau sifat-sifat orang yang lahir pada angka atau di tanggal kelahiran :

 31 : Memiliki otak tajam dan kemauannya keras, dapat menemukan pendapat-pendapat baru yang banyak menguntungkan

30 : Ramah-tamah, wataknya halus, pandangannya luas dan suka menjauhkan segala pertikaian

29 : Memiliki gerak-gerik yang amat gesit, meskipun sangat lamban dalam memperhatikan sesuatu yang menarik perhatiannya.

28: Menyukai warna-warna cerah, senang pujian, cinta alam dan menggemari hewan.

27 : Amat pandai menyesuaikan diri dengan kalangan apapun, artistik, musikal, suka akan kesusasteraan, ia mampu menguasai filsafat

26 : Ingin hidup bebas dan tidak mau di bawah perintah orang lain

25 : Emosional, suka gugup, tampaknya sibuk saja bergerak kian kemari, memiliki kemauan yang keras, ulet dan berani

24 : Memiliki firasat yang tajam, agak pemalu dan banyak segan serta tidak mudah mempercayai orang

23 : Baik, ramah, dermawan dan sangat aktif tetapi kadangkala murung. Ia bisa memperoleh keuntungan tanpa diduga

22 : Memiliki sifat ramah tamah, simpatik, berakal, banyak disukai orang, bisa tertarik pada politik dan masalah sosial

21 : Pada umumnya bersemangat, cerdik, gagah berani, suka sekali mengejar ilmu pengetahuan yang luas, bisa memperoleh kemajuaan

20 : Pandai berdiplomasi, panjang akal dan berani, artistik dan musikal serta bisa sukses di bidang politik dan ketatanegaraan

19 : Memiliki firasat yang tajam dan luar biasa pandai, bisa berhasil gemilang dalam bidang ilmu pengetahuan

18 : tampak lemah-lembut tetapi kemauannya besar, murah hati, suka berkorban, senang bergotong royong, artistik dan menyeni.

17 : Sangat sukar untuk dirawat karena badannya lemah sehingga memerlukan banyak perhatian

16 : Sangat aktif, sifatnya mudah tersinggung

15 : Agak pandai, memiliki penglihatan luas, dalam menempuh penghidupan bisa memperoleh penolong-penolong baik

14 : Memiliki pembawaan yang baik, cerdas, pikirannya asli, bisa menguasai ilmu kebatinan yang tinggi

13 : Cerdas dan sangat kuat pemusatan pikirannya. Dalam menuntut ilmu yang disukainya, ia bisa bersungguh-sungguh

12 : Biasanya berhati-hati, tenang, teliti dan banyak segan tetapi bicaranya sungguh-sungguh serta mengenal disiplin

11 : Gemar belajar, sangat pandai, ulet dan teladan dalam menuntut ilmu sehingga bisa menjadi seorang sarjana yang ahli.

10 : Agak ambisius, suka mengejar kedudukan dan kehormatan, pandangannya luas

9 : Tindak tanduknya sangat berhati-hati, suka menaruh curiga atau berprasangka, tidak suka bergurau

8 : Cerdas, tangkas, materialistis, sering cerewet, mau menang sendiri dan keras kepala serta semangat berjuangnya tinggi

7 : Gerak-geriknya cepat, otaknya jernih dan ambisius, bragasan dan mudah sekali tersinggung

6 : Sangat aktif dan penuh kegiatan, welas kasih dan penuh semangat dalam melakukan segala macam pekerjaan

5 : Memiliki inteligensi cukup tinggi, pandai menganalisa segala sesuatu, bisa memperoleh kehormatan

4 : Berpikiran tajam dan banyak inisiatifnya, suka menyelidiki segala sesuatu dengan teliti

3 : Cerdik pandai, mudah tersinggung dan mudah naik darah karena terpengaruh oleh perasaannya yang sangat peka

2 : Mudah menjadi tegang, suka melamun, perasaannya peka dan idealis serta kadang-kadang bersifat

1 : Mudah tersinggung perasaannya, pemikirannya cerdas dan manis budi bahasanya dan memiliki sifat-sifat aneh

Game Mall dreams

MALL DREAMS

          Mall dreams adalah sebuah permainan pada facebook yang diminati oleh kaum remaja jaman sekarang selain itu mall dreams juga memberiakn tampilan-tampilan menarik yang menggunakan back sound yang menarik juga.

            Pada permainan ini kita dituntut untuk menterjemahkan imajinasi kita kedalam sebuah permainan ini dimana kita membuat sebuah Mall atau tempat hiburan pada suatu tempat atau lahan kosong, disini jabatan kita adalah sebagai Owner dari mall tersebut.

            Didalam Mall tersebut tersedia bermacam-macam store, floor, atau perluasan lahan, pajangan untuk mall dll, pertama-tama owner dihadapkan dengan sebuah lahan kosong yang belum dikelola. Maka fungsi kita adalah meletakan atau menata lahan kosong tersebut hingga menjadi sebuah Mall atau tempat hiburan yang digemari para guest kita.

            Kita dapat melakukan perluasan lahan tetapi kita harus memenuhi bermacam-macam syarat salah satunya kita harus level 5 bila ingin memperluas lahan, dan kita juga dapat meng-upgrade mall kita atau bangunan yang kita letakan, dengan syarat kita harus memiliki 3diamonds untuk mendapatkan diamonds tersebut dapat menggunakan cara atau mendapatkan bonus dari kenaikan level, menolong tetangga kita (dalam Mall dreams) sesuai dengan syarat yang diperlakukan.